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中共www.aomen661.com委员会www.aomen661.com关于管理水平提升行动计划(2015-2018年)的实施意见
ca88亚洲城手机版登录入口:2017-05-12 09:43:05
 

院党字〔201659 

中共www.aomen661.com委员会

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关于管理水平提升行动计划(2015-2018年)的实施意见

 

各党总支(党委)、系部(ca88亚洲城手机版登录入口)、直属支部、直属机构、群团组织:

为了更好地贯彻落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》、河北省政府《关于加快发展现代职业教育的决定》和《河北省高等职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)实施方案》的有关要求,发挥管理工作对我院教育改革发展的推动、引领和保障工作,不断提高我院管理规范化、精细化、现代化水平,特制定本实施意见。

一、总体要求

(一)引导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话和“三个努力建成”重要指示精神,落实《河北省人民政府关于加快现代职业教育的实施意见》,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,坚持依法治教、依法治校,进一步强化教育教学管理,建立和完善现代职业学校制度,更新管理理念、完善制度标准、创新运行机制、改进方式方法、提升管理水平,为加快实现我院院校治理能力现代化奠定坚实的基础。

(二)工作目标

2016年起,在全院组织实施高等职业院校管理水平提升“六大行动”,经过三年的努力,我院以人为本管理理念更加巩固,现代学校制度更加完善,办学行为更加规范,办学活力显著增强,办学质量不断提高,社会服务能力不断提升;依法治校、自主办学、民主管理运行机制更加合理,多元参与的质量评价与保障体系更加完善;ca88亚洲城手机版登录入口工作的自我诊断、反馈、改进机制更加完善;治理能力现代化水平、自身吸引力、核心竞争力和社会美誉度明显提高。

二、重点任务

(一)突出问题专项治理行动

全面开展诚信招生承诺、学籍信息核查、教学标准落地、实习管理规范、平安校园创建和财务管理规范等专项治理活动。着重抓好招生规范、实习管理规范、学习信息核查活动,持续改进、提高ca88亚洲城手机版登录入口管理水平。

1.确保ca88亚洲城手机版登录入口招生行为规范活动。加强招生政策和工作纪律的宣传教育,建立健全阳光招生信息平台,面向社会公开招生计划、方案、结果;建立专项督查制度,加强社会招生中介及虚假联合办学等违规违法的综合治理,杜绝虚假宣传、有偿招生等违规违纪现象。

2.开展ca88亚洲城手机版登录入口学籍信息核查活动。全面落实学籍电子注册和管理制度,严格实行《高等学校学生学籍学历电子注册方法》。充分利用学生管理信息系统,加强学籍电子注册、学籍异动、学生信息变更等环节的管理,组织开展学籍信息的核查活动,确保学籍电子档案数据准确、更新及时、程序规范,坚决杜绝虚假学籍等现象。

3.推进教学标准落地活动。按照《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高ca88亚洲城手机版登录入口质量的若干意见》等文件要求,按照区域经济社会要求,完善ca88亚洲城手机版登录入口专业ca88亚洲城手机版登录入口方案,强化教学过程管理,组织开展教学计划实行情况检查,注重教学效果的反馈与改进,杜绝课程开设与教学实施随意变动等现象。

4.健全ca88亚洲城手机版登录入口实习管理规范活动。严格实行ca88亚洲城手机版登录入口学生实习管理相关规定,加强实习过程教学管理,健全实习过程跟踪监管与考核评价机制,落实学生实习责任保险、信息通报等安全制度,维护学生合法权益,改变学生顶岗实习岗位与所学专业面向岗位群或就业岗位不一致等现象。

5.完善平安校园创建活动。加强ca88亚洲城手机版登录入口安全管理,落实“一岗双责”责任制,建立健全安全应急处置机制和人防、物防、技防“三防一体”的安全防范体系,消除水电、消防、餐饮、交通和实训等方面的安全隐患。

6.开展财务管理规范活动。严格实行国家、省、市财经法律法规,健全ca88亚洲城手机版登录入口财务管理制度;增强绩效意识,夯实会计基础工作;严格预算管理,强化预算约束;建立完善ca88亚洲城手机版登录入口内部控制机制,强化财务风险防范意识;加强学生资助、重大项目等专项资金的过程控制,规范会计行为,防止和杜绝虚报虚列、违规使用资金等现象的发生。

ca88亚洲城手机版登录入口各行政部门根据实际,针对重点领域和共性问题,加强对我院开展专项治理活动的调研、引导和检查,督促ca88亚洲城手机版登录入口各单位落实专项治理行动的各项要求,并建立长效机制。

(二)管理制度标准建设行动

完善ca88亚洲城手机版登录入口章程建设,建立健全适合我院办学特点的内部管理制度,强化各项制度标准落实。重点抓好ca88亚洲城手机版登录入口各项章程落实,建立并不断完善现代职业学校制度。

1.完善ca88亚洲城手机版登录入口章程建设。“十三五”期间进一步发挥章程建设的引领作用,做到规范并落实实行;充分发挥ca88亚洲城手机版登录入口办学相关方代表在学校治理中的作用,建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。

2.完善管理制度标准。完善教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等方面的管理制度、标准,建立健全相应的工作规范,形成系统、科学的内部管理制度体系。

3.强化制度标准落实。树立ca88亚洲城手机版登录入口章程意识,保障ca88亚洲城手机版登录入口章程充分发挥作用。加强对管理制度、标准的宣传和学习,明确岗位职责,建立落实管理制度、标准的奖惩机制,强化管理制度、标准实行情况的监督、检查,确保落实到位。

(三)管理队伍能力建设行动

按照管理人员的成长规律,制定并实施培养培训计划,提高ca88亚洲城手机版登录入口管理队伍能力水平,重点提升管理人员岗位胜任力、工作实行力,推动ca88亚洲城手机版登录入口管理队伍专业化、职业化建设。

1.明确能力要求。按照国家对高职职业院校管理人员的专业标准和工作要求,结合ca88亚洲城手机版登录入口实际和不同管理岗位特点,构建ca88亚洲城手机版登录入口管理队伍能力标准体系,细化各级管理人员的能力要求,引导管理人员不断提升岗位胜任力。加强辅导员队伍建设,落实教育部、省教育厅关于辅导员队伍的各项政策。

2.抓好培养培训。根据ca88亚洲城手机版登录入口不同管理岗位特点,制订各类管理人员培养培训方案,细化年度实施计划,确保三年内完成一轮管理人员全院培训。建立国家、省、院三级培训体系,定期举办专题培训,搭建网络学习平台,通过专题培训、网上学习、脱产进修等形式,不断提升ca88亚洲城手机版登录入口管理人员的敬业精神和业务能力。

3.强化激励保障。进一步完善ca88亚洲城手机版登录入口管理人员选拔聘用办法,加强入口管理,进一步拓展管理人员发展空间和上升通道,便于优秀管理人才脱颖而出;优化管理岗位人员考核办法,强化以岗位能力要求为依据的过程考核和目标考核,将考核结果与干部任免、培养培训、绩效考核、收入分配等结合起来,增强管理人员的职业意识,激发管理人员工作的内在动力。

(四)管理信息化水平提升行动

强化管理信息化顶层设计,数字校园建设,健全管理信息化运行机制,提升管理信息化应用能力。重点抓好管理信息化应用能力。重点抓好管理信息化顶层设计、数字校园建设和管理信息化应用能力提升,促进信息技术与教育教学深度融合。

1.强化管理信息化整体设计。统一规划ca88亚洲城手机版登录入口内部信息资源,建立数据的规范与标准;重点建设办公自动化(OA)管理系统、教师综合管理系统、学生综合管理系统以及国有资产管理系统,以集中体现建设成果。

2.加强数字校园建设。按照教育部《职业院校数字校园建设规范》要求,做好数字校园建设规划。力争我院两年内全面建成数字校园;并积极探索智慧校园建设,推行ca88亚洲城手机版登录入口服务信息化,利用信息化手段将管理向服务转变。

3.健全管理信息化运行机制。建立基于信息化的管理制度,成立以现代教育技术中心为牵头单位的ca88亚洲城手机版登录入口信息化建设办公室,确定专兼职人员,建立健全管理信息系统应用和技术支撑服务体系,保证系统数据的全面、及时、准确。

4.提升管理信息化应用能力。强化管理人员信息化意识和应用能力培养,提高信息化运用手段,提升管理人员运用大数据平台进行各类数据的记录、更新、采集、分析和应用能力,发挥大数据在ca88亚洲城手机版登录入口教学诊断和改进工作中的作用,促进管理信息化水平提高。

ca88亚洲城手机版登录入口要加大政策支撑和经费投入力度,加快推进《职业院校数字校园建设规范》的贯彻实施,组织开展信息化管理创新经验交流与现场观摩等活动,促进ca88亚洲城手机版登录入口信息化水平不断提高。

(五)学问育人管理创新行动

凝练ca88亚洲城手机版登录入口核心学问,精选优秀学问进校园,培养我院学生自主发展能力。重点抓好学校学问与优秀学问融合机制和学问育人管理平台建设,营造以学问育人、管理育人的氛围,形成全员、全过程、全方位的学问育人管理体系。

1.凝练ca88亚洲城手机版登录入口核心学问。凝练体现我院办学思想、职业特质、ca88亚洲城手机版登录入口特色、可传承发展的校训和校风、教风、学风等核心学问,形成独特的学问标志,并通过校园内板报、橱窗、走廊、校史陈列室、广播电视和新媒体等平台进行传播,发挥其在ca88亚洲城手机版登录入口管理中的熏陶、引领和激励作用。

2.开展优秀学问进校园活动。加强中华优秀传统学问和现代工业文明教育,特别是优秀唐山学问的传承。弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,开展劳模、技术能手、优秀毕业生等进校园活动,促进优秀产业学问教育、企业学问进校园、职业学问进课堂,实现我院学生职业技能培养和职业精神养成相融合。

3.培养学生自主发展能力。充分利用ca88亚洲城手机版登录入口每年开学典礼和毕业典礼、入党入团、升国旗等仪式和重大纪念日、民族传统节日等时点,深入开展中国特色社会主义和中国梦教育,积极培育和践行社会主义核心价值观。加强学生社团管理,发挥社团在学生自我教育、自我管理、自我服务能力提升中的作用;注重学生自主发展能力培养,促进守规、节俭、整洁、环保等优良习惯的养成。

ca88亚洲城手机版登录入口积极联合社会各方力量,因地制宜组织开展校训和校风、教风、学风及学问标识、优秀学生社团等遴选展示活动,支撑组织“文明风采”竞赛等德育活动,推动ca88亚洲城手机版登录入口学问育人工作创新,不断提高ca88亚洲城手机版登录入口学问软实力。

(六)质量保证体系完善行动

加强ca88亚洲城手机版登录入口教学质量监控体系工作,完善ca88亚洲城手机版登录入口高等职业教育质量年度报告制度。重点抓好专业技能、毕业设计抽查和高等职业教育质量年报制度落实,坚持抓好校务公开,不断扩大办学信息公开面,接受社会及公众监督。

1.建立健全教育教学质量监控体系。确立全面质量管理理念,以ca88亚洲城手机版登录入口ca88亚洲城手机版登录入口工作状态数据为依据,开展全院教学诊断和改进工作。加强分类引导,针对ca88亚洲城手机版登录入口不同发展阶段特点确定诊改重点,推动ca88亚洲城手机版登录入口全面建立完善内部质量保证体系。

2.落实高等职业教育质量年度报告制度。进一步完善ca88亚洲城手机版登录入口有关高等职业院校质量年度报告制度,不断提高年度报告的量化程度、可比性和可读性。ca88亚洲城手机版登录入口按照国家要求坚持每年发布质量报告,充分发挥状态数据在ca88亚洲城手机版登录入口宏观管理、行政决策、院校治理、教学改革、年度报告中的基础性作用。

ca88亚洲城手机版登录入口要加大对自身教育质量统筹监管的力度,建立和完善质量预警机制。ca88亚洲城手机版登录入口要加强对自身ca88亚洲城手机版登录入口状态数据的审核,编制并发布ca88亚洲城手机版登录入口高等职业教育质量年度报告。

三、保障措施

(一)加强组织领导

为切实加强对落实管理水平提升行动计划的领导,成立管理水平提升行动计划领导小组,由党委书记盛新丰同志担任组长,其他院领导担任副组长,成员由组织部、教务处、发展规划处等职能处室负责人担任。管理水平提升行动计划领导小组负责管理水平提升行动计划方案的总体的设计和审定以及有关重大方案的决策,统筹协调、整体推进、检查督促管理水平提升行动计划方案的落实。领导小组下设办公室设在发展规划处,负责行动计划的日常管理,重点任务的实时跟踪、服务和引导。各责任单位要落实主体责任,建立工作机制,对照本单位制定的工作方案和年度推进计划,进一步明确目标任务和路线图、ca88亚洲城手机版登录入口表,有序组织实施。

(二)加强督促检查

成立以监察审计处为牵头单位的管理督查小组,建立督查通报和跟踪问效机制。创新工作方法,采取实地检查、随机抽查、群众评议和走访行业企业、社区、家庭等方式,充分利用信息化等手段,全面了解和掌握管理工作实效,总结推广典型经验和工作案例。

(三)加强宣传发动

采取集中与分散、网络与现场等多形式,开展行动计划以及国家高等职业教育有关政策法规和制度标准宣传解读活动,领会精神实质,明确工作要求,营造舆论氛围;创新宣传载体和方式,充分发挥ca88亚洲城手机版登录入口门户网站、新媒体、公共数据平台等作用,通过专家辅导、专题研讨和微影片、动画宣传片等形式,使有关ca88亚洲城手机版登录入口管理政策入脑、入心;组织发动本地资讯媒体、社会团体和科研机构等力量,参与行动计划宣传,不断扩大行动计划的参与和影响力度,形成实施行动计划的工作合力。

(四)加强引导服务

发挥ca88亚洲城手机版登录入口科研在院校管理中的引领作用,组织开展相关理论与实践研究,按照不同管理主题,广泛征集和宣传ca88亚洲城手机版登录入口优秀管理案例。配合上级教育部门组织面向ca88亚洲城手机版登录入口管理者、教师、学生以及行业企业人员等的问卷,开展大样本网络调查,形成全院管理状态“大数据”及分析提高,为ca88亚洲城手机版登录入口诊断、改进管理工作决策提供实证依据。

附件:www.aomen661.com管理水平提升行动计划重点任务工作及进度安排表

                            中共www.aomen661.com委员会

             www.aomen661.com

              2016826

 

 

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